有些公司可能看起来非常好,也确实站在风口上,但只要它不及时把自己的价值变现,那么不管它的规模做到多大,江湖地位都是随时可能发生变化的,对员工的价值就是存疑的,你待在这种公司的风险必然是极高的。 该报告预测,未来三年
创业初期,董路先在一直播做直播,而将直播内容做成短视频会是乐播足球的核心产品。与赛事集锦不同,董路认为,自己所做的解读是在事实基础上通过编辑、整合以及个人的创意,形成的升级产品,“而不是简单做一个回放,互联网上几千个地方能看回放。 今日头条CEO张一鸣在2016年宣布将投入10亿元贴补短视频创作者,并通过海外收购Flipagram和取得视听牌照完善该领域布局。在王涛看来,这是短视频对决传统长视频的一次胜利,“现在很少有人能花两小时看内容了。 摘要:短视频的火热带来了新选择。拿到版权的微博和今日头条势必
这正体现了共享单车市场的开放。 不只是影视,综艺、直播、音乐、网络文学等在三四五线城市都有着海量级消费群体。整合之后形成的大院线议价能力更强,能够获得更多的上游资源,同时,大公司也能
此后,酒店公寓果然火得一塌糊涂。
另外,我们经常会在网上看到成功人士九种独特思维方式、成功者的12个逆向思维、成功人士一辈子都在用的第一原理思维等,还有著书立说的金字塔思维、思维导图、六顶思考帽等,这些让我等屌丝眼花缭乱,迷了眼。 另外,碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式,一是跨界王式学习,比如:文科生敢于充当理工科专家,大谈人工智能的技术实现,以跨界为荣,嘲笑学术界的保守。
更多好处请关注坤鹏论公众号:kunpenglun,回复“投稿”查看。领导者必须用清晰、明确的可教观点来教人。不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。
他认为,“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。百事集团前CEO罗杰·恩里克说,一个可教的观点抵得上50点智商。
我们总是在抱怨我们的教育体制如何如何与美国有差距,其实研究比较下来,两国最大的差距就在于教育中的习和用,中国的教育更重视知识的纸面考核,美国的教育更倾向于知识的实践应用。
而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。 因为线上的便捷性而忽略线下的复杂性,可能是互联网最容易让人忽视的危险。
但在一个多月前,不少用户发现:友友用车强制收取1000元押金,否则无法用车。无奈之下,他们只能跑到贴吧、微博、知乎发帖,并通过QQ和微信把大家聚集起来。
当然,并不是因为他们有多热爱这家公司的产品,而是因为他们的账户里都有几百到几千的余额,他们担心——友友用车的团队会卷走这笔钱。 在接到爆料之后,网易科技记者下载并打开友友用车,结果不出所料,被提示网络异常: 记者随后拨打了友友用车的客服电话,但始终无法接通。
画下梦境 乘着风去旅